Ünlü araştırma şirketi Gallup çalışan bağlılığı ve motivasyonuna dair yaptığı geniş kapsamlı araştırmalar sonucunda şöyle diyor: 

"İnsanlar yöneticilerinden ayrılıyorlar; işyerlerinden değil…"

Çalışanların şirkette yaşadıkları deneyim onların bağlılıklarını, motivasyonlarını, dolayısıyla da şirketlerinin potansiyelini gerçekleştirmek için ekstra ne kadar çaba sarf etmeye hazır olduklarını etkiliyor.

Bir çalışanın bir şirketle olan ilişkisinde azami memnuniyetin sağlanması için “İnsan” Kaynakları fonksiyonları İK proseslerini tasarlar ve en iyi şekilde hayata geçirmek için alt yapıyı oluşturur. Bu altyapı ve tasarımı kullanacaklar ise yöneticilerdir.

Bu eğitim ile amaç, yöneticilerin çalışan deneyimine etkilerini ve bu anlamdaki sorumluluklarını fark ettirmek, hatırlatmak ve en olumlu deneyimin ve performansın ortaya çıkabilmesi için İK proseslerini nasıl hayata geçirmeleri gerektiğini somutlaştırmaktır.