Takım Koçluğu
Ekiplerle çalışırken, odak noktamızı bireylerden, onların oluşturduğu ilişki sistemine kaydırırız. İlişkilerde herkesin haklı olduğunu, ancak yalnızca kısmen haklı olduğunu biliriz.
Samimiyet, açıklık, cesaret, saygı ve derin demokrasinin hakim olduğu bir ortam yaratarak; ekipler güvenle ve savunmasız bir şekilde konuşmaya başlar. Kullandığımız araçlarla sistemi kendi içinde gösterir, toksik iletişimi ortadan kaldırır, empati yaratır, bilinçli niyetlerini ortaya koymalarını sağlar ve birlikte yaratmalarına olanak tanırız.
Yüz yüze veya uzaktan... Ekipleri bir araya getiriyor ve görünmezleri birlikte görünür kılıyoruz.
01
Değer Yaratmaya Tutkuluyuz
Tutkumuz, niyetimiz değer yaratmak. Gerçek ihtiyaçlarınızı ve değerin sizin için ne anlama geldiğini anlamak için sizinle birlikte çalışıyoruz.
02
Yol Boyunca Yanınızdayız
Yoldaşlık için çabalıyoruz. Projelerde hem ilk etapta görünen hem de süreç boyunca ortaya çıkan ihtiyaçlarınıza odaklanıyoruz. Değişim sürecinizi kolaylaştırmak için farklı rollerle yanınızdayız.
03
İhtiyaca Özel Tasarlıyoruz
Bir eğitim, bir analiz, bir anket veya bir danışmanlık projesi. Bunlar, bir iyi uygulamadan kopyalanıp yapıştırılacak şeyler değildir. Tüm hizmetlerimiz, en iyi değeri yaratmak için sizin ihtiyaçlarınıza özel olarak tasarlanır.
Referanslar
Bizim için başkalarının yorumları
Şenay Yalıç
İK Direktörü @ Valliant Grup Türkiye
‘’Birlikte başarabilmenin ve ortak hedeflere aynı inançla yürüyebilen ekiplerin amaçlarına ulaştığına inanan biri olarak, Şebnem Hanım’ların liderliğinde gerçekleştirdiğimiz Takım Koçluğu deneyimimizde kendimizi yeniden keşfetme şansı bulduk.
Bunun yanında çok güldük ve eğlendik. Keyifli bir günün yanında, birbirini daha iyi anlayan ve ekip dayanışmasını arttıran bir sürece adım atmak isterseniz bu deneyimi yaşamınızı şiddetle tavsiye ediyorum. Intent to Change ekibine ve özellikle Şebnem Gürün Özeren Hanım’a çok teşekkür ediyorum.’’
Umutcan Ünlü
Fabrika Kalite Müdürü @ Vaillant Grup Türkiye
ÇELEBİ HAVACILIK IT EKİBİ İLE TAKIM KOÇLUĞU
Çelebi Havacılık IT Ekibi ile etkili iletişim, çatışma yönetimi, gelişim zihniyeti, toksinlere odaklandığımız 2 günlük takım koçluğumuzu tamamladık.
MONDİ MCT İK EKİBİ HİZALANME VE TAKIM ÇALIŞTAYI
Mondi MCT İK Yönetim Ekibi ile Takım Koçluğu ve Hizalanma Çalıştayı fasilitasyonu
MONDİ MTK FİNANS EKİBİ TAKIM KOÇLUĞU
Mondi MTK Finans ekibi ile You Lab Coaching iş birliği ile 3 adet 2 günlük çalışmadan ulaşan takım koçluğu gerçekleştirdik
MONDİ MTK ÜST YÖNETİM TAKIM KOÇLUĞU
Mondi MTK'nın üst yönetim ekibi ile You Lab Coaching iş birliği ile 3 adet 2 günlük çalışmadan ulaşan takım koçluğu gerçekleştirdik
ŞAHİNLER HOLDİNG İK EKİBİ TAKIM KOÇLUĞU
Şahinler Holding genel merkez ve fabrikalardan oluşan İK ekibi ile kurumu geleceğe taşıyacak İK süreç, yaklaşım ve takımını inşa etmek amacıyla takım koçluğu gerçekleştirdik
VAILLANT GROUP TR KALİTE TAKIM KOÇLUĞU
Vaillant Group Türkiye Fabrika Kalite Takımı ile Takım Koçluğu
MONDİ MTK TİRE TAKIM KOÇLUĞU
Mondi Tire Kutsan Tire Yönetim Ekibi ile Takım Koçluğu.
Açıklık, bilinçli niyetler ve sistemin tüm seslerini duyma günü.
You Lab Coaching iş birliğiyle.
“Şebnem Gürün Özeren ile 2021 yılı içerisinde çeşitli ihtiyaçlarımız çerçevesinde iş ortaklığımız oldu.
Şebnem Hanım gerek bireysel koçluklarda, gerek takım koçluklarında gerekse şirket içi eğitimlerimizde beklentilerimiz aşan bir performans göstermektedir.
Şebnem Hanım’ın bir çok güçlü özelliğinin yanı sıra en büyük farkı yaratan özelliği beklentileri anlayarak, ihtiyaca odaklanması ve bu çerçevede özelleştirilmiş içerik tasarlamasıdır. Üstün koçluk becerileri sayesinde doğru soruları sorup, bizleri doğru anlayarak şirketimiz için gerçek bir iş ortağı olmuştur.
Hem İK Direktörü olarak aldığımız hizmet, hem de katılımcı olarak memnuniyetimi ifade etmek isterim.
Bireysel koçluk ile yetkinlikleri gelişen yöneticilerimiz, takım koçlukları güçlenen ekiplerimiz ve eğitimleri ile yetkinlikleri gelişen çalışanlarımız adına kendisine kocaman bir teşekkür borç bilirim.
Sayesinde Vaillant Group Türkiye çalışanları artık daha güçlü!”