Samimiyet, açıklık, cesaret, saygı ve derin demokrasinin olduğu bir ilişki ortamı yaratmamız ile takımlar savunma yapmaksızın ve güvenle kendini ifade etmeye başlar. Kullandığımız araçlarla takımı/sistemi kendisine gösterir, toksik iletişimi ortadan kaldırır, empati yaratır, bilinçli niyetlerini belirleme ve kendi geleceklerini birlikte oluşturmalarına olanak sağlarız. 

Takım koçluğu ile temel amaçlarımız,

• Takım içi psikolojik güvenliğin sağlanması, , 
• Takımın zorluklarını, değişim ihtiyaçlarını ve bunları aşmasını sağlayacak güçlü yanları, değerleri ve ortak hayallerini fark etmeleri, 
• Ekip içi iletişim ve geri bildirim kültürünün geliştirilmesi
• Takımın ortak vizyona hareket için sorumluluklarını tanımlamaları ve takip etmeleri,  
• Ekip içi olumluluğun ve verimliliğin arttırılmasıdır.

Takım koçluğunda takımın tüm üyelerinin bulunması ve özellikle de takımın liderinin süreci istemesi ve sahiplenmesi kritik önemdedir.